Uren en businesscase
De oude besparingslogica zit nu in een conservatieve urenrange per week en per jaar.
Samengevoegd in de nieuwe scan
De AI-geschiktheidsscan zit nu in de automatiseringsscan
De oude scan keek vooral of AI bij een taak past. De nieuwe scan doet dat nog steeds, maar neemt ook branche, urenwinst, personeelsdruk, datakwaliteit en risico mee.
Profielradar
De AI-mogelijkhedenkaart is vervangen door een profiel op efficiency, marge, data en risico.
Eerlijk nee
De scan kan ook concluderen dat AI niet past, of dat je beter eerst data of proces aanpakt.
Wat is meegenomen?
- -AI kan expliciet worden afgewezen als eerste stap.
- -Hoog risico zonder review leidt niet tot een AI-advies.
- -Regels, koppelingen en data-inrichting kunnen winnen van generatieve AI.
- -De uitkomst is meteen bruikbaar voor mail, intake of vervolggesprek.